一般我们在找工作前，公司HR都需要了解下大多数应届生的java水平，大多数应届生的水平是这样的：

1.虽然学了一大堆数据结构，算法，网络和操作系统等方面的技能，但不知道怎么用在项目里，或者根本不知道这些技能大多数是用不到项目里的。

2. java等真正在项目里用到的技能，仅限于理论，或者仅会API，能找个现有代码，调通spring boot等java框架的，都不多。

3.简历上基本没有项目经验，只是罗列大学里学到的课程，以及罗列毕业设计和实习的项目。

4.只会背题，有些甚至连背题都不会，或者说，不知道面试时该准备哪些方面的工作。

还有最差的情况就是啥也不懂，纯属小白。

其实，应届生找java方面的工作，说难不难，但如果方法不得当，估计还真难找，薪资往往会比较低。 

华清Java大神是这么学习的：

1. 课前预习；

学习java一个新的知识之前，需要对自己在网上或者书本中找寻相关的知识，做到心中有数，并且还有一个需要注意的点是，要去尝试探究这个新的知识与之前学习的知识之间的关系与联系，因为到最后工作与项目都是将之前学过的知识进行综合运用，所以做到将知识点之间相互关联是重要的。

2. 课上认真听讲,做笔记；

上课老师讲的重点需要以代码或者注释的方式被记录下来，由于时间有限，老师不可能将所有的知识都讲一遍，所以老师上课提到的知识点都是以后经常会用到的知识，重点需要被记录才能慢慢转化成自己的知识储备。

3. 课下多练,多敲代码,多总结；

多多敲代码，多多练习是将老师讲过的知识转化为自己编程能力的有效方法。一些抽象的知识会随着我的对它的不断应用而变得易于理解，通过多敲代码来提升自己对代码，对遇到问题的解决办法，对遇到错误的修改思路的灵敏度，从而继续加深对java编程的理解与应用。 

言归正传，来看看华清Java暑假班的开班典礼 

经过前期两周多的Java基础知识补习，7月18日早上，西安华清远见Java22071期正式开班了。

 

开班典礼一开始，渠道老师上台给大家进行了开班典礼致辞，叙述了IT行业的当前行业趋势和发展前景，深入分析了Java的就业方向以及市场需求等，并为学员们详细介绍了华清远见十八年来的成长历程。让学员们对行业有深刻的了解，这也让学员们后期的学习有了方向感。

随后，负责Java教学的老师们为学员们介绍了华清远见JavaEE的课程体系和学习方法，常老师在介绍课程体系的过程中，通过分享自己的就业经历，鼓励学员们不断试错，不断学习，希望同学们能够严于律己，踏实努力，在华清这四五个月的时间里好好学习，找到满意的工作。

教学王老师也给学员们分享了自己独特的学习秘籍，当然，老师的方法只是参考，让学员们对接下来的课程安排充满了期待。

此外，就业老师也为大家介绍了华清的就业服务，让大家对就业课程安排做到心里有数，叮嘱学员们前期好好学习后期才能找到满意好工作。班主任老师为大家讲解了学员管理制度，“来这里就是学习，大家要静下心来踏实学，戒骄戒躁戒游戏”!

最后说给学员们：

你现在掌握的知识在你第一次接触时也是陌生且抽象的，凡事都有一个循序渐进的过程，保持好最佳的身体状态与良好的学习心态才是在某一领域造诣不断提升的根本条件。愿我们都能成为白日梦中的那个自己。